OKR - Objectives and Key Results

Publicado em OKR

A metodologia ajuda a classificar o que é importante para alcançar suas metas. Entenda mais no artigo de Mônica Santos, diretora de recursos humanos do Google.

Nós temos um objetivo com este artigo, caro leitor: fazer com que você entenda a metodologia de OKR (Objectives and Key Results) e que isso te ajude a aplicá-la em sua organização. Faremos isso através de um texto de até 800 palavras, utilizando uma linguagem informal e direta ao ponto, trazendo exemplos para ilustrar o que queremos transmitir. Simples assim.

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Depoimento

  

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